Предлагаем ознакомиться с краткой шпаргалкой.
⠀
С 1 марта 2022 года вступают в действие многочисленные нормы, регламентирующие правила охраны труда на предприятиях.
⠀
С 1 марта 2022 года вводится в действие запрет на работу в опасных условиях труда. Работодатель обязан приостановить работы, если условия труда по результатам специальной оценки условий труда были отнесены к опасному классу (4-й класс). Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. Некоторые работы разрешается не приостанавливать.
⠀
С 1 марта 2022 года вводятся в действие новые требования к организации безопасных рабочих мест. На каждом рабочем месте должны быть приняты меры по снижению до предельно допустимых значений воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
⠀
С 1 марта 2022 года для работников вводится обязательное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) на работах с вредными или опасными условиями труда. Работодатель обязан отстранить от работы любого сотрудника, не применяющего выданные ему в установленном порядке СИЗ, применение которых является обязательным.
⠀
С 1 января 2025 года для работодателей меняется порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
⠀
С 1 марта 2022 года для работодателей вводится обязанность по ведению учета всех получаемых работниками микротравм (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие незначительные повреждения).
⠀
Работаем дальше, коллеги. Как настроение?
28.02.2025
Сегодня еще одна поучительная история о том, как из-за экономии на инфраструктуре можно попасть
24.02.2025
Я не раз писал в этом канале про спам, с приложением и подробным разбором скринов письма
21.02.2025
Расчет с сотрудниками при увольнении — казалось бы, скучная тема
17.02.2025
Скупой платит дважды — это правило работает везде, но особенно в обслуживании
Обратитесь к нам прямо сейчас и мы подберем для вас лучшие решения на самых выгодных условиях!